El repunte del crecimiento de la economía estadounidense tras la epidemia del Covid se ha producido en medio de un problema muy grave – la falta de trabajadores para los puestos de trabajo en todos los sectores. El mercado laboral, donde las ofertas de empleo han llegado a ser dos por cada trabajador disponible, sigue suponiendo un reto para las empresas que buscan contratar trabajadores cualificados. En ningún lugar ha sido más extrema la estrechez del mercado laboral que en la construcción.
En numerosas regiones del mundo escasean los trabajadores cualificados. Independientemente de dónde viva, si busca un empleo bien retribuido, Jobs Across the World es sin duda su principal aliado.
El sector de la construcción es una columna vertebral fundamental de la nación – sin las estructuras creadas por los trabajadores de la construcción, los estadounidenses no tendrían dónde comer, dormir, trabajar o vivir. Sin embargo, el sector se enfrenta actualmente al mayor número de vacantes jamás registrado.
Según las perspectivas de Associated Builders and Contractors, un grupo comercial para la industria de la construcción no sindicalizada, las empresas de construcción necesitarán atraer unos 546.000 trabajadores adicionales en 2023, además del ritmo normal de contratación, para satisfacer la demanda de mano de obra. La industria de la construcción registró en promedio, más de 390.000 ofertas de empleo al mes en 2022, el nivel más alto registrado, mientras que el desempleo en el sector, del 4,6%, fue el segundo más bajo registrado.
Un problema de mano de obra a largo plazo
Simplemente no hay suficientes trabajadores para seguir el ritmo de la creciente demanda de casas, hospitales, escuelas y otras estructuras. Es más, con la aprobación de la ley de infraestructuras de Biden, los municipios estadounidenses disponen de grandes sumas de dinero para invertir en la revitalización de sus edificios, pero no del personal que lleve a cabo dicha tarea. El número de solicitudes en línea para puestos en el sector de la construcción cayó un 40% al principio de la pandemia y se ha mantenido estable desde entonces, según datos de ZipRecruiter de abril.
Si usted tiene experiencia en un empleo de alta demanda como la construcción, debería comunicarse con Jobs Across the World, ellos conocen las ofertas de trabajo disponibles y lo asesorarán sobre un posible traslado.
